شرح وظایف:

1 .تهیه و تدوین برنامه استراتژیک

2.  تهیه برنامه  عملیاتی سالیانه

3. بررسی کیفیت خدمات

4. ارائه الگوي استاندارد در بخش جذب نيروي انساني، فضاي فيزيكي مناسب و فرآيندهاي كاري

5 . هماهنگی لازم در خصوص ارزشیابی سالانه بیمارستان

6.  ایجاد هماهنگی بین واحد های بیمارستان

7 . ایجاد هماهنگی با سایر واحد های دانشگاه

8.  ایجاد هماهنگی بین بخشی

9.  تهيه و تدوين شاخص هاي  مورد نیاز مسئولان بيمارستان

10 .تهيه وتدوين دستورالعمل ها و بخشنامه هاي مرتبط

11 .جمع آوري اطلاعات و تجزيه و تحليل آماري نسبت به فعاليتهاي مربوطه

12 .تقویت مدیریت مشارکتی با استفاده از نظرات كارشناسي علمي و كاربردي با مشاركت مديران بيمارستان

13 .بررسی و تدوین راهکارهای افزایش درآمد

14 .بررسی و تدوین راهکارهای کاهش هزینه

15.  بررسی رضایتمندی ارباب رجوع داخلی

16 . بررسی رضایت مندی ارباب رجوع خارجی       

17. پایش مستمر فعالیت ها

18. تشکیل منظم و مستمر کمیته های بیمارستانی

19. ارتباط مستمر با مسئولان  بيمارستان در جهت رفع مشكلات

20. نظارت و ارزيابي عملكرد واحدها در زمينه مديريت بحران و حوادث غيرمترقبه

21 .بررسی پیشنهادات ارائه شده از طرف پرسنل